“你是要找工作还是拒绝基因注射？ "

最后，德克萨斯州休斯顿卫理公会医院的 117 名工作人员联名向州法院提起诉讼，反对管理层强制进行基因注射（德克萨斯医院被 117 名员工起诉）。COVID Vaccine to Work”新闻周刊, 5/28/21)。

医院反对强制员工辞职而不进行基因注射。

这是美国首次有公司公开强迫其员工进行人体实验以换取辞职（其他公司正在推动事实上的胁迫）。

投诉相当合理，称“实验性疫苗执法违反了纽伦堡法典”。

新西兰最高法院还讨论了辉瑞基因注射的实验性使用违反了纽伦堡法典（COVID-19：政府在高等法院对辉瑞疫苗推出合法性作出裁决后紧急修改法律）Newshub，18/05/2021） .政府似乎急于通过议会修改法律，因为给所有人接种疫苗是违法的。

顺便说一下，不仅基因注射，而且口罩、PCR和抗原测试仅被批准用于紧急情况，因此请注意，它不能在法律上强制执行。

在上述医院，未接种季节性流感疫苗的工作人员自 2009 年以来已被解雇。

美国劳工部的联邦职业安全与健康管理局 (OSHA) 在其网页 (Q & A) 中表示，它强迫雇主注射基因（如未接种则被解雇）。如果您这样做，您将承担任何责任失能。 ”

但是，在 2021 年 5 月 28 日，我们突然进行了更改，将其转换为 180°（https://www.osha.gov/coronavirus/faqs#vaccine）。

借此，该公司将加速强制基因注射。

顺便说一下，大约有1%的员工已经对这家医院提起诉讼。

剩下的 99% 接受基因注射以保护自己。

以美国的这个数字 (1%)，日本反对基因注射的可能性要高出 100 倍。

现代社会系统中是否有工作甚至接受和保护对您和您的后代产生负面影响的基因注射？

基因注射的中长期副作用会告诉我们，“只有现在，只有我自己，只有钱”在未来的极权世界里是活不下去的(^_−)−☆。